大家好，今天小編關(guān)注到一個比較有意思的話題，就是關(guān)于地面保護膜廠家杭州有幾家的問題，于是小編就整理了1個相關(guān)介紹地面保護膜廠家杭州有幾家的解答，讓我們一起看看吧。

杭州殺妻案的許某某被爆料是杭州地鐵的員工，這對公司有影響嗎？

杭州地鐵莫名其妙的上了熱搜，這一次上熱搜的原因是因為杭州殺妻案的許某某是杭州地鐵公司的員工，只不過并不是正式的合同工，而是跟勞務(wù)派遣公司簽的合同。因此杭州地鐵被網(wǎng)友們送到了熱搜的位置，只不過這一次杭州地鐵公司表示愿意配合警方的調(diào)查，雖然說他不是跟公司簽下的合同，還是跟勞務(wù)派遣公司簽的合同，但是畢竟是在杭州地鐵上班的，你說對不對？

在杭州地鐵上班，許某某的主要內(nèi)容是當(dāng)一個司機！但是在我個人的角度來看，這一次杭州地鐵并沒有太大的問題！與某某殺害自己的妻子完全就是自己做的事情，跟公司沒有太大的關(guān)系，公司也沒有需要為許某某的這一次殺人負責(zé)！

有人說會不會是上班的時候，許某某壓力太大了呢，這一點就需要警方去調(diào)查了，不過我個人認為，生活上跟工作上的壓力并不能當(dāng)做一個殺人的借口！在現(xiàn)實生活當(dāng)中，誰又沒有壓力呢，你說對不對？

這一次的案件發(fā)生之后，對于杭州地鐵公司影響肯定是有的，只不過并不會特別大！徐某某現(xiàn)在已經(jīng)被警方逮捕了，而且他也承認了自己的犯罪事實，希望警方可以對這個殺人兇手進行嚴(yán)懲，他實在是太可怕了，杭州地鐵公司也是莫名其妙的受到連累！哎！

屬于家庭矛盾糾紛，不是公司，基本上對公司沒有啥影響。但是，許某某殺人手段慘烈。直接將他的妻子尸體肢解。最后，在糞池里打撈出部分身體組織，真的是讓人驚愕。是什么讓許某某變的如此瘋狂？難道真的和妻子沒有感情嗎？讓人耐人尋味。

最近，杭州殺妻案許某某系杭州地鐵集團司機，杭州地鐵官方回應(yīng)稱:確有此人，但屬勞務(wù)派遣司機。杭州地鐵集團宣傳部門門工作人員接受新京報記者采訪時稱，許某某工作表現(xiàn)沒有異常，并且招聘過程合規(guī),目前正配合警方調(diào)查。

但是，我覺得不管發(fā)生什么事情，特別是夫妻，同事之間有矛盾，或是生活壓力太太，工作不順心，還是其他，都要冷靜處理，或者有啥難隱之情，壓在心中，身上，及時尋找心理醫(yī)生。
實在生活壓力大，要學(xué)會解壓。

杭州失蹤女一案結(jié)案后，許某某所在公司就引發(fā)了部分網(wǎng)友的關(guān)注。

網(wǎng)傳杭州殺妻案許某某系杭州地鐵集團司機，這是真的嗎？

據(jù)新京報報道，杭州地鐵官方回應(yīng)稱：確有此人，但屬勞務(wù)派遣司機。

說句實話，許某某行兇，與他的公司沒有直接關(guān)系，我們不能因為他做了壞事就怪他的公司。

他的公司也回應(yīng)，許某某工作表現(xiàn)沒有異常，并且招聘過程合規(guī)，目前正配合警方調(diào)查。

在這個案件中，我們對許某某還是略有了解的，他特別善于偽裝，甚至連自己都能騙了，更何況招聘他的公司呢？

通過這件事，給了我們公司如下幾點啟示或提醒:

一、公司在招聘員工時，尤其是司機，一定要高度重視。

司機這個工種，他的重要性不言而喻，一旦出現(xiàn)問題，后果不堪設(shè)想。

比如前段時間，貴州公交車墜湖一案，就因為司機有問題，才導(dǎo)致悲劇發(fā)生。

許某某是杭州市地鐵公司勞務(wù)派遣司機，據(jù)公司對外宣稱，公司在錄用許某某時，有招工合同，符合勞務(wù)派遣相關(guān)手續(xù)。

杭州市地鐵公司一夜成為國人關(guān)注焦點。那是因為該公司出了個許某某，出了個殺妻兇手而被推上風(fēng)口浪尖，成為媒體關(guān)注點，成為網(wǎng)上一個熱搜。

許某某對公司肯定有影響，如果公司在招聘中手續(xù)正規(guī)，對公司影響不大，若招聘程序存在瑕疵，人事部負責(zé)招聘的相關(guān)人員可能被追責(zé)。

時過境遷，杭州市地鐵公司應(yīng)從中汲取教訓(xùn)，在人才招聘中應(yīng)更多關(guān)注品德，多方面考察了解，特別是公共服務(wù)領(lǐng)域，更要甚之又甚。

我科普一下，在我曾經(jīng)供職的單位，關(guān)于刑滿釋人員就有幾十位。

其中一位有精神病證，殺人后被強制治療，出來后，正常上班；

還有一位李姓的司機，殺人案，入獄十幾年后出獄，托人后上班。對于單位，沒有任何影響。

杭州案件中的許某某，屬于地鐵集團的司機，是勞務(wù)派遣工，不屬于地鐵集團正式員工。

對于許某某等勞務(wù)派遣工的管理，由地鐵集團和勞務(wù)公司共同進行。許某某在本案之前，沒有案底，符合相關(guān)的聘用規(guī)定。

對此，這件事情與地鐵集團和勞務(wù)公司沒有關(guān)系，誰也不能預(yù)見一個人會犯罪。

一天沒關(guān)注問答，誰知許某的熱度還是沒下去，這次還把杭州地鐵公司推上了熱搜。據(jù)說許某是杭州地鐵公司的員工，杭州地鐵公司也做了回應(yīng)，表示確有此人，但是是通過勞務(wù)公司簽的司機。

不管他是正式員工還是勞務(wù)公司派遣的，都在杭州地鐵公司上班。雖然他不再可能活著到杭州地鐵公司，但是想起還是讓人有些后怕。

雖說他表面看起來不壞，但是手段之殘忍令人咋舌，對共同生活十幾年的妻子尚且如此，更何況那些員工呢？萬一哪一天與某個同事發(fā)生過界，是不是也會想盡辦法進行報復(fù)呢？這樣就太可怕了。

幸好他在公司上班時還沒有與同事間發(fā)生過什么沖突，也沒有什么異常行為。

但是這件事還是給了用人單位一些警示。

• 我們在錄用員工時，要進行嚴(yán)格的考核。不光是業(yè)務(wù)能力，更要關(guān)注思想道德與心理健康。
• 平常在工作中，多些人性化管理。
• 要求員工努力工作的同時，多關(guān)心員工家庭生活，必要時請心理老師進行輔導(dǎo)和交流。
• 關(guān)注員工一舉一動，發(fā)現(xiàn)有異常，要及時與家屬聯(lián)系。

現(xiàn)在，人們工作與生活的壓力很大，前段時間，我有一個同事的孩子因為工作壓力太大，一邊給家長打電話，另一邊都想辭職不干了。幸好，這位同事及時和孩子交流，才不至于因為沖動丟掉工作，也沒做什么傻事。

每個人應(yīng)該關(guān)注心理健康，關(guān)心自己的心理健康，也關(guān)心家人的心理健康。有什么郁結(jié)的事就要學(xué)會看開，學(xué)會看淡一些，而不是鉆牛角尖，最后讓情緒毀了自己和家人就太不好了。

到此，以上就是小編對于地面保護膜廠家杭州有幾家的問題就介紹到這了，希望介紹關(guān)于地面保護膜廠家杭州有幾家的1點解答對大家有用。